 APRIL Entreprises Santé, des garanties santé
modulaires adaptées aux besoins des TPE/PME
 Véritable complémentaire santé d’entreprise à la carte, APRIL Entreprises Santé vous apporte une solution santé, la plus complète et modulaire du marché, de façon à correspondre aux attentes des collaborateurs de TPE - PME.
Un choix de 7 niveaux de garanties différents vous permet d’adapter au plus juste le choix des prestations en fonction de votre budget et des attentes de vos collaborateurs.
APRIL Entreprises Santé est un contrat groupe responsable ouvrant droit aux avantages fiscaux et sociaux liés à l'article 83 du CGI :
Pour l’entreprise :
La cotisation patronale est déductible du bénéfice imposable.
Elle est également exclue de l’assiette des cotisations de la Sécurité sociale, dans la limite en vigueur.
Pour le salarié :
Les cotisations (part patronale et part salariale) ne sont pas prises en compte dans la détermination du revenu imposable.
APRIL Entreprises Santé est un contrat groupe cumulant de nombreux points forts et associant des services innovants (selon conditions d'adhésion). |
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Des garanties qui assurent une excellente
prise en charge :
Hospitalisation :
Une prise en charge intégrale des frais en secteur conventionné
Dentaire :
Un forfait implants jusqu’à 1150 € par an
Optique :
La prise en charge des verres est proportionnelle au défaut de vision, avec des remboursements plus importants pour les fortes corrections qui nécessitent des verres coûteux
Appareil auditif :
Des remboursements renforcés jusqu’à 1000 € par an, Sécurité sociale incluse
APRIL Entreprises Santé propose une prise en charge de nombreux soins et praticiens non remboursés par la Sécurité sociale :
- opération de la myopie au laser
- séances de chiropractie, ostéopathie, acupuncture, étiopathie, naturopathie, psychologue
- forfaits vaccins et traitement antipaludéen, sevrage tabagique et bilan diététique
- forfait pilules contraceptives
Des cotisations en cohérence avec le budget de l’entreprise et adaptées à toutes les compositions familiales :
Votre entreprise bénéficie de cotisations dégressives en fonction du nombre de salariés lors de l’adhésion et en fonction de l’âge moyen du collège à assurer.
Vous avez le choix entre 3 formules de cotisations :
- Adulte / Enfant, avec la gratuité des cotisations à partir du 3ème enfant
- Adulte / Adulte + 1 Enfant / Famille, ce type de cotisations est particulièrement adaptée à la prise en compte des familles monoparentales
- Famille, la cotisation est unique quelque soit la situation familliale des salariés, c'est le meilleur compromis tarifaire si la majorité de vos collaborateurs veulent couvrir le conjoint et les enfants.
Le conjoint, le pacsé, le concubin et les enfants fiscalement à charge du salarié jusqu’au 31/12 de leur 25e anniversaire peuvent bénéficier de la complémentaire santé. |
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Exemples de remboursements
Pour télécharger des exemples de remboursements APRIL Entreprises Santé, cliquez ici.
Documentation
Pour télécharger la documentation APRIL Entreprises Santé, cliquez ici.
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Souscrivez en toute simplicité
- Aucun délai d'attentes lors de la souscription
- Aucune formalité médicales
- Un choix de 7 niveaux de garanties différents
- Un tarif encore plus compétitif si vous optez pour les mêmes garanties pour vos salariés cadres et non cadres
Optimisez votre budget en étant plus responsable !
Vous pouvez bénéficier d'une réduction de 7 % sur vos cotisations en souscrivant l'option bordage optique :
- Un équipement adulte, 1 monture + 2 verres tous les 2 ans au lieu de tous les ans
L'assistance santé :
pour que vos salariés gardent l'esprit libre en cas d'hospitalisation
Incluse quel que soit le niveau souscrit, vos salariés bénéficient d’une assistance santé accessible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 sur simple appel téléphonique.
En cas d’hospitalisation supérieure à 3 jours* :
- Garde des enfants de moins de 15 ans, organisation et prise en charge du transfert chez la personne désignée pour effectuer
la garde
- Personnes âgées, organisation et prise en charge du transfert d’un proche ou chez un proche
- Animaux, organisation et prise en charge de la garde de vos animaux de compagnie
* dans la limite de 250 €
En cas d’hospitalisation supérieure à 10 jours et dans les 15 jours suivant cette hospitalisation
- Mise à disposition d’une aide ménagère (20 heures maximum)
- Organisation de la livraison des médicaments à la suite immédiate d’une hospitalisation
- Aide dans la recherche d’une aide médicale, infirmier, kinésithérapeute… |
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Exemples de remboursements
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Documentation
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Les Services + d'APRIL Assurances Entreprises |
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Vos remboursements en 24 heures
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| Le traitement de vos remboursements s’effectue en 24 heures maximum. Vos remboursements peuvent être virés sur deux comptes courants différents, en fonction de la personne de votre foyer qui effectue les soins. |
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| Bénéficiez de la meilleure qualité de gestion du marché. |
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Une relation personnalisée
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Pour le suivi de votre dossier ou répondre à toutes questions concernant vos garanties, un chargé de clientèle est nommé pour le suivi personnel de votre contrat.
Vos salariés peuvent accéder à ce service du lundi au vendredi de 8 heures à 18 heures sur simple appel téléphonique, au coût d'une communication locale. |
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Des services en ligne pour votre entreprise
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Un espace personnel et sécurisé vous offre toute une gamme de services accessibles à tout moment en quelques clics sur votre Espace Entreprises sur www.aprilentreprises.fr :
- Visualiser les garanties et conditions générales de votre contrat, vos cotisations,
- Consulter la liste des salariés affiliés,
- Gérer vos entrées et sorties de personnel,
- Retrouver vos consommations par poste de prestations...
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Des services en ligne pour vos salariés
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- Pour ne plus avancer l'argent des médicaments : le tiers payant pharmaceutique*
- Un réseau de professionnels de la santé au service de vos salariés : un tiers payant élargi.
APRIL Assurances Entreprises bénéficie d'un partenariat avec plus de 110 000 professionnels de la santé répartis sur l'ensemble du territoire : radiologues, laboratoires d'analyses, opticiens, kinésithérapeutes, pour leur permettre de ne plus faire l'avance de leurs dépenses de santé.
(* sous réserve que les pharmaciens de votre département aient signé une convention "Tiers Payant Santé" leur permettant le tiers payant pharmaceutique.) |
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Incluse dans le contrat quel que soit le niveau souscrit, les salariés bénéficient d'une assistance santé accessible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 sur simple appel téléphonique.
Ce service est uniquement réservé à la France métropolitaine. |
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Exemples de remboursements
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Documentation
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Adhésion :
pour adhérer à ce produit, l'âge moyen du collège à assurer doit être strictement inférieur à 65 ans
Cessation des garanties :
Les garanties cessent dès le départ en retraite ou départ (quel que soit le motif) de l'entreprise des salariés.
Pour éviter toute rupture de garanties, vos salariés peuvent continuer de bénéficier d’une complémentaire santé performante grâce à nos offres APRIL Entreprises Santé Accueil et APRIL Entreprises Santé Relais.
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Exemples de remboursements
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Documentation
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La nouvelle offre complémentaire santé
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