Points forts d'APRIL Entreprises Prévoyance Créateurs Repreneurs
Exclusif chez APRIL Assurances Entreprises
- Aucun délai d'attente : la couverture de vos salariés est immédiate pour les garanties incapicité/invalidité,
- Aucune exclusion pour les arrêts de travail dus aux maladies du dos et aux maladies psychiques,
- Les arrêts de travail liés à la maternité sont pris en charge, y compris le congé maternité, en fonction des garanties souscrites,
- Les garanties sont maintenues pendant le congé paternité.
Une solution qui répond aux obligations de l'employeur
APRIL Entreprise Prévoyance est un contrat collectif en conformité avec l'article 7.1 de la loi Evin : en cas de résiliation du contrat, et cela quellle qu'en soit la cause, les garanties décès pour les salariés en arrêt de travail ou invalidité au jour de la résiliation seront maintenues.
Des modalités tarifaires avantageuses
- Des tarifs adaptés sur toutes les garanties en fonction du nombre de salariés à l'adhésion,
- Des tarifs Non Cadres adaptés au secteur professionnel de votre entreprise,
- Exonération des cotisations si, à la suite d'un accident ou d'une maladie, le salarié est indemnisé par l'assureur en raison d'une incapacité temporaire totale de travail ou d'une invalidité permanente totale.
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Documentation
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